Chương trình tham quan tuyển dụng của công ty Goertek Vina tại Bắc Ninh

Nội dung gồm 2 phần:
1. Hội thảo online:
- Thời gian: 20h00 ngày 12/05/2026
- Nội dung: Giới thiệu công ty, các vị trí tuyển dụng, trả lời thắc mắc của sinh viên
2. Tham quan nhà máy và phỏng vấn sinh viên
- Thời gian: 7h00 ngày 15/05/2026
- Địa điểm: Nhà máy Goertek Vina tại Bắc Ninh

Đăng ký tham quan và phỏng vấn tuyển dụng: tại đây
- Lịch trình chi tiết có trong ảnh.

Để đáp ứng cho nhu cầu mở rộng đầu tư, phát triển lâu dài tại Việt Nam, công ty đang triển khai chương trình tuyển dụng “Cán Bộ Nguồn Đôi Cánh Goertek 2026” và “Cán bộ Tinh Anh 2026” cụ thể như sau:

1. TUYỂN DỤNG CÁN BỘ NGUỒN ĐÔI CÁNH GOERTEK 2026

Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên đại học năm cuối, dự kiến tốt nghiệp năm 2025 hoặc trước tháng 12/2026 thuộc các chuyên ngành kỹ thuật như: điện, điện tử, tự động hóa, cơ khí, IT, máy tính hoặc các ngành học liên quan. Ngoài ra, điểm GPA cần đạt từ 2,5 trở lên

• Số lượng tuyển dụng: 20 người
• Vị trí tuyển dụng:

1. Kỹ sư R&D quang học
2. Kỹ sư R&D tần số
3. Kỹ sư R&D âm học
4. Kỹ sư phát triển kiểm tra điện âm
5. Kỹ sư R&D phần mềm
6. Kỹ sư phân tích và cải tiến sản phẩm
7. Kỹ sư công nghệ (PE)
8. Kỹ sư tinh gọn
9. Kỹ sư quản lý dự án R&D
10. Kỹ sư thiết kế và chế tạo đồ gá
11. Kỹ sư tự động hóa
12. Kỹ sư R&D điện

• Chế độ đãi ngộ:

- Lương thử việc: Bằng 85% lương chính thức (khoảng 9,2 triệu VND), chưa bao gồm tăng ca và các khoản trợ cấp khác.
- Miễn phí 3 bữa ăn/ ngày trong vòng 6 tháng (tính từ thời điểm thử việc)
- Miễn phí xe đưa đón hàng ngày trong vòng 6 tháng (tính từ thời điểm thử việc)
- Miễn phí ký túc xá trong vòng 6 tháng (tính từ thời điểm thử việc)
- Sau khi trở thành nhân viên chính thức: Mức lương dao động từ 11.000.000 VND đến 15.000.000 VND, chưa bao gồm tăng ca và trợ cấp khác.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp năng động và có cơ hội thăng tiến cao
- Tham gia bảo hiểm ngay từ tháng thử việc đầu tiên;
- Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng cuối năm,....
- Nghỉ phép: phép năm, thai sản, nghỉ phép theo giờ ( mỗi tháng nghỉ 2 lần 2 tiếng vẫn hưởng lương);
- Chăm sóc sức khỏe: tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho nhân viên;
- Các khoản trợ cấp khác: trợ cấp thâm niên, nhà ở, đi lại, chuyên cần, trợ cấp công tác...
- Có cơ hội đào tạo và tham quan Tổng bộ Trung Quốc từ 1 – 6 tháng

2. TUYỂN DỤNG CÁN BỘ TINH ANH 2026

 Đối tượng tuyển dụng: Sinh viên đại học hệ kỹ sư trở lên năm cuối, dự kiến tốt nghiệp năm 2025/2026 thuộc các chuyên ngành kỹ thuật như: điện, điện tử, tự động hóa, cơ khí, IT, máy tính hoặc các ngành học liên quan.

• Vị trí tuyển dụng:

1. Kỹ sư R&D phần cứng
2. Kỹ sư R&D kết cấu

• Chế độ đãi ngộ:

• Thu nhập cạnh tranh: 400 – 850 triệu VNĐ/năm (thỏa thuận theo năng lực)
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định; được đóng bảo hiểm ngay từ tháng thử việc
• Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng cuối năm
• Chế độ nghỉ phép: phép năm, thai sản, nghỉ theo giờ (2 lần/tháng, mỗi lần 2 giờ, hưởng nguyên lương)
• Khám sức khỏe định kỳ miễn phí hàng năm
• Các khoản phụ cấp: thâm niên, nhà ở, đi lại, chuyên cần, công tác phí
• Ký túc xá miễn phí trong 2 năm (tiêu chuẩn tương đương 4 sao)
• Xe đưa đón miễn phí KTX – Công ty trong 2 năm
• Thưởng giữ chân nhân tài hàng năm lên đến 3 tháng lương (áp dụng tối đa 5 năm)